第三届全省人才工作创新案例评选自11月正式启动以来，通过推荐申报、网上投票、专家评审等环节，确定《济南高新区：打造赋能发展新生态 激活高质量发展新动能》等10个案例为优秀案例，《济南市中区：采取“三个一”措施，探索出校地人才合作新路子》等30个案例为特色案例，济南市委组织部等10个单位获组织奖。
现将获奖案例进行专题展播，请各级各单位认真学习参考，牢固确立人才引领发展的战略地位，尊重知识、尊重人才，加快人才制度和政策创新，奋力谱写新时代现代化强省建设的美好篇章。
今年以来，在省、市各级人才工作部门指导下，济南高新区围绕争创世界一流高科技园区战略目标，以“三大升级”打造赋能型人才发展生态，不断开创人才工作新局面。集聚院士、泰山产业领军人才等市级以上人才3000余...
环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。随着“大众创业、万众创新”战略的实施和推进，人才生态环境成为激发和释放人才创新创业活力的关键因素。为此，青岛市积极打造“人才创新创业生态联盟”...
淄博市是全国重要的工业城市，经过百年发展，涌现出一大批富有活力的企业家，他们对全市国民经济和社会各项事业长足发展做出了重大贡献。但从整体看，企业家队伍还存在一些明显不足：一是精神面貌上，部分企业家...
乡村振兴，人才是关键。荣成市着眼发挥人力资源关键支撑作用，按照因才施策、重点引进、分类培养的思路，以产业发展领军型人才、社会事业服务型人才、乡村技能专业化人才为重点，搭平台、创机制、抓培训，扎实做...
德州地处山东西北部，北依京津、南靠济南、紧邻雄安新区，是山东省唯一被列入京津冀协同发展国家战略的城市。近年来，德州市认真学习贯彻习近平总书记人才工作重要论述精神，牢固树立效益优先意识和柔性引才理念...
2019年4月份，组织开展两院院士茌平行活动，分3批邀请20多位两院院士来茌平考察，带来许多有价值的线索和信息。由中国工程院院士何多慧、顾国彪，中国科学院院士费维扬、葛昌纯等10名院士组成的院士专家团，来到...
2018年以来，山东省总工会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省委、省政府关于加快新旧动能转换、向高质量发展进军的系列决策部署，着眼培养造就知识型、技能型、创新型产业工...
聊城大学太平洋岛国研究团队思想政治过硬，牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，以服务国家对外战略发展需要为宗旨，担当作为氛围浓厚，勇于改革创新，出色完成国家多项委派任务，工作实...
近年来，潍柴始终秉承以“买设备不如买技术，买技术不如买人才”理念，坚持国际化视野、市场化导向，坚定不移走人才强企之路，大力实施“人才第一工程”，聚天下英才而用之，探索出了一条符合国有企业实际、与国...
近年来，鲁信集团始终把人才工作摆在突出位置，严格贯彻党管人才原则，推动人才工作创新，着力打造一支高端专业的金融投资人才队伍，为推动公司高质量发展提供强有力的智力支持和人才保障。2018年12月，鲁信集...
2018年7月3日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来”。2019年，济南市市中区全面贯彻落实习近平总书记重要指示，...
近年来，济南市历下区围绕高校科研院所人才资源集聚优势，立足于把高校院所打造成为区域发展的人才蓄水池、项目储备池，把地方打造成为高校人才成果转化地、创业试验场，探索人才共享、平台共建、项目共推工作模...
山东省“双招双引”工作会议上提出，招才引智的环境问题有很多，但关键在人不在物，关键在改革、在创新，核心是制度创新。今年以来，青岛市崂山区贯彻落实省市委关于招引的部署精神，树立“人才是第一资源、创新...
近年来，青岛市和城阳区按照全省纵深推进“双招双引”、新旧动能转换的战略部署，汇聚省、市、区三级优势资源，从平台搭建、成果转化、服务运营等多方面协同发力，坚定“走在前列、全省开创”的目标，于今年 5 月...
博山区是全省24个纯山区县之一，有百年近代工业历史，今年以来，为实现老工业城市的涅槃转型，博山区突出平台建设，以深化科技副职选聘工作为切入点，着力推进“一镇一校一团一员”建设，通过组织每个镇（街）联...
距2020年全面建成小康社会还有1年左右时间，全国各地精准扶贫工作力度不断加大，扶贫搬迁、危房改造、低保兜底、就业安置等，各项扶贫措施一起发力，贫困村和贫困户逐步出列……虽然采取走访慰问、送钱送物、政策...
习近平总书记强调，“乡村振兴，人才是关键”。近年来，烟台市牟平区着眼解决农村人才队伍总量小、层次低、结构单一等问题，探索推行以政策杠杆撬动、以特色平台驱动、以革命精神带动、以优化环境拉动为主要内容...
人才是促进经济发展的第一资源，招商引资是经济发展的第一要务。近年来，省委、省政府高度重视“双招双引”，将其作为重点工作推进，力度前所未有。烟台高新区作为“双招双引”的主阵地，新旧动能转换的主战场，...
今年以来，潍城区把招才引智作为激发新动能、增创新优势的重要抓手，推行“人才带项目、项目引人才”的招才引智新模式，依托潍坊光电产业发展基础，大力引进中科院科研团队和高端人才，建设先进光电芯片研究院，...
高密市阚家镇松兴屯村位于高密城区西部20公里处。在党支部书记徐林收的带领下，引进“两院”院士、高校专家教授等一批高端人才，创新开展高效设施农业规模化种植，仅用八年时间，便实现全村人均纯收入4.5万元、村...
泗水县是济宁市唯一的沂蒙革命老区县，地处山区，经济欠发达，受县域经济发展水平、教育医疗资源、薪酬待遇等因素的制约，高层次人才吸附能力弱，企业高层次人才引不来、留不住的问题十分突出。通过大量走访调研...
微山县全面贯彻省市“双招双引”工作安排部署，深入实施人才强县战略，与清华大学清谷逆创科技有限公司共同成立了微山湖微电子产业研究院（以下简称产研院），着力打造“市场寻找技术”的“逆向创新”研发机构，...
近年来，泰安市泰山区大力实施“智汇泰山”工程，统筹推进企业家“领航计划”、领军人才“双百计划”、校企合作“金桥计划”、服务提升“港湾计划”，着力打造区域高质量发展新引擎。2019年，全区培养引进省级以...
东平县是全省20个重点贫困县之一，作为欠发达地区，多年来受经济基础、区位优势等因素影响，引才难留才难、科技成果转换难的问题较为突出。为破解招才引智难题，近年来，东平县与山东大学合作共建科技园泰山分园...
威海经区抢抓全市新一代信息技术产业集群入选山东省级主导产业集群的有力契机，紧扣“双招双引”工作要求，围绕区域工作实际，坚持“产才融合，以产聚才”的招才引智思路，实施区分产业、梯次推进、各个击破的策...
近年来，乳山市紧紧围绕牡蛎、葡萄酒、茶叶、食用菌等优势产业，搭建科技人才平台，先后建设了牡蛎产业产业研究院、葡萄酒产业研究院、胶东半岛茶叶研究所、现代农业研究院等一批“专家大院”，聚集相关领域人才...
习近平总书记在参加山东代表团审议时提出，“推动乡村人才振兴, 要把人力资本开发放在首要位置,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能...
近年来，山东费县深化人才发展体制机制改革，聚焦高端医药产业，发挥人才引领作用，引育结合、用管同步、孵创共进，放大人才加乘倍增效应，着力做大做强高端医药产业集群。该经验做法实际成效被《山东组工信息》2...
德州市陵城区是传统农业大区，在推动新旧动能转换实现产业转型升级和实施乡村振兴战略，做大做强县域经济中亟需凝聚各类人才，实现创新发展。基于此，近年来，德州市陵城区以打造“远者来、近者悦”拴心留人的发...
近年来，乐陵市不断创新人才招引方式，建立全省首家企业研究生工作站，探索出了企业研究生工作站这一全新的招才引智合作模式。研究生工作站设在企业，实行“企业出资设立、高校择优选派、研究生分批入驻”的筹...
人才是支撑发展的第一资源。今年以来，沾化区委、区政府认真贯彻落实中央和省市人才工作精神，紧紧围绕“六个沾化”建设，坚定不移地实施人才强区战略，在抓好高层次人才引进培育和各类人才队伍建设的同时，尤其...
豪迈集团始创于1995年，总资产90亿元，拥有40多家子分公司，1家上市公司，4家国家高新技术企业，5家海外公司，年均复合增长率50%以上，是世界上最大的轮胎模具生产基地。 公司现拥有万人计划专家1人，泰山产...
