11月4日,在全国人才环境创新与评估研讨会上,中国人事科学研究院前院长、全国政协委员吴江教授对莱芜市中德清洁能源特色小镇的建设赞赏有加。　　

以山东阿尔普尔节能装备制造有限公司为核心企业,正在紧锣密鼓规划建设的中德清洁能源特色小镇通过打造清洁能源产业链,形成人才聚集地。　　

“以产业链为基础,形成人才成长的生态链,这是莱芜集聚人才的最佳途径。”吴江说。　　

阿尔普尔从2014年投资建厂,到现在每年产值达20亿元,已成为国内最大的超低温空气源热泵生产基地。几年来,阿尔普尔建立了省级企业技术中心、工业设计中心、院士工作站等6个研发平台,承建了山东省三个中德共建特色小镇之一——中德清洁能源特色产业小镇,通过品牌建设将创新引领、绿色低碳、共享经济、人力资本有机结合在一起。　　

“上周,德国巴伐利亚规划院的专家们才刚走。我们现在要提前建设一个‘小镇客厅’,由省规划院和巴伐利亚规划院共同建设。”山东阿尔普尔节能装备制造有限公司董事长吴卫平介绍。目前,阿尔普尔向空气能、水源能、地源能、生物能、氢能等多源开发,向集中式供热、分散式供热、工农业供热等多领域拓展,并且正在牵头联合联系业内知名专家、中小企业、中介服务机构、高校院所等广泛参与,探讨建立清洁能源人才战略联盟,吸引不同产业的人才到来,让这个中德小镇真正成为空气能行业的人才聚集地。　　

莱城区口镇镇长王静媛介绍,莱城工业区已与工业区运营商首创集团协商,为中德清洁能源特色小镇提供产业基金及相关配套服务支持,“下周,我们去上海参加全国新能源互联网大会,以中德清洁能源特色小镇为平台,寻找国际一流的能源项目。” 　　

“要形成人才高地,围绕产业提供相关配套政策及环境是关键。”吴卫平说。　　

在规划中,中德小镇将建设中德双语学校、德国足球学校,与德国合作建设医疗卫生机构、文化体育场所等公共服务设施,专家和居民能在中德小镇共享高质量的教育、医疗、商业等公共服务。　　

吴江打了个比方:在海洋里,珊瑚礁的生物多样性最为丰富,它为各种海洋生物提供了理想的居住地。而莱芜市要围绕自己的核心产业,打造龙头企业,衍生产业链条,这样才能真正形成人才生态系统,就好比是海洋中的珊瑚礁。　　

中国人事科学院的评估报告也正是围绕这一思路,给莱芜市人才环境建设提供了一套科学性和现实性相结合的指标体系,培育人才发展的产业链和生活链。　

未来几年里,莱芜市将建立人才发展环境指标体系,绩效指标根据每年工作重点进行调整,依据指标排名,实现动态监测,形成问责机制,推动莱芜市形成人才生态环境持续优化的内生动力。