10月25日，《中国组织人事报》刊发文章：《山东实施创业领军人才“梧桐计划”》，点赞山东人才工作。全文如下：

　　山东实施创业领军人才“梧桐计划”

　　近日，山东省人民政府办公厅印发《山东省“创业齐鲁”行动方案（2024—2026年）》，明确提出将深入实施创业领军人才“梧桐计划”，全面激发山东创新创业活力。

　　在打造创业人才引育高地方面，深入实施人才兴鲁战略，推进人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展，聚焦优化“2+N”人才集聚雁阵格局，高水平创建济南、青岛等吸引和集聚人才的平台。同时，还将实施青年人才集聚齐鲁行动，每年吸引青年人才不少于70万人。通过开通高层次人才预审服务“直通车”，形成专利预审服务高层次人才规范化工作流程，加快专利快速授权和成果转化，为高层次人才提供更加便捷的服务。

　　在培育科技人才创业场景方面，大力支持高等院校、科研院所专业技术人员兼职创新、在职创办企业、离岗创办企业、到企业工作或参与项目合作，在创新创业期间取得的相关工作业绩和成果等，将作为其职称评审、岗位聘用、考核奖励、项目申报、评先树优的重要依据。对于科研人员离岗创办企业的，将在3年内保留其与原单位人事关系，并可根据需要申请延长1次，延长期限不超过3年，以充分激发科技人才的创业活力。

　　在激发返乡人才创业活力方面，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，打造具有山东特色的返乡创业品牌。新建和提升改造一批返乡入乡创业园区，政府投资的安排不少于30%的场地，免费向返乡创业人员提供。同时，还将持续落实新型职业农民职称制度，全面实施乡村振兴合伙人招募行动，每年遴选100名业绩贡献突出的合伙人给予奖补，符合条件的纳入创业担保贷款支持，让更多人才汇聚乡村。

　　在拓展青年人才创业空间方面，进一步加强高校创新创业教育课程和实践平台建设，鼓励高校与行业企业建立校外创新创业实践教学基地。每年遴选4000个左右大学生创新创业训练计划项目给予重点支持，并通过高质量举办山东人才创新发展大会暨“海洽会”，开展“名校人才直通车”活动，为青年人才提供更多的创业机会和平台。