“人才是企业发展的基石。抓好人才，也就抓住了企业发展的根本。我们高度重视人才的挖掘和培养，在选好人、用好人、留住人方面下足功夫，建立了一支高素质的优秀人才队伍。公司坚持“以人才为本”，依靠科技创新，开创了令人瞠目的跨越式发展模式。”近日，山东艾孚特科技有限公司董事长周倜在接受人才山东专访时这样表示。

　　据了解，山东艾孚特科技有限公司是一家集研发、生产、销售高端精细化学品于一体的高科技技术企业，产品涵盖医药中间体、农药中间体、饲料添加剂领域。公司先后获得中国创新创业大赛三等奖，中国先进技术转化应用大赛铜奖，山东省科技进步一等奖等省部级以上奖励12项，被认定为国家专精特新小巨人企业、山东省瞪羚企业、山东省隐形冠军企业、国家知识产权优势企业。

　　为加快企业发展，近几年来，在周倜的带领下，艾孚特围绕科技创新做了一系列工作。一是成立了企业的研发机构——山东省溯源绿色化工研究院，三年累计投入资金3000余万元。今年自主研发的心血管药物中间体已有两个产品成功实现产业化。二是加强校企合作，与中科院、青岛科技大学等高校科研院所紧密合作、协同创新，通过联合研发、委托开发等方式开展创新。

　　勇于创新、求贤若渴的周倜高度重视企业的人才建设。公司结合实际，转变思想观念，制定了以师带徒的技能人才培养方案。按照“师徒双方双向选择，自愿结合，公司审核”的原则，进行师徒结对并明确责任关系，加强绩效考核，进一步促进青年员工成长成才。为了实现公司的快速发展，设立了韩布兴院士工作站，引进了国家重点工程人才专家、泰山学者等高端人才，并组建了12名博士组成的研发团队，筹建了山东省博士后创新实践基地；组建了水相有机合成及高效清洁分离技术创新研发团队。有了科技人才的支撑，公司的产品品种不断增加，竞争力不断增强，实现了快速可持续和跨越式发展。

　　周倜始终认为，正是基于企业紧跟时代脚步的“人才战略”，才能让企业产品从顺应市场向引领市场转变，产品在市场上占据了更多主动权。“未来五年，艾孚特部分产品将要在细分领域争做世界龙头。”谈及公司发展规划，周倜胸有成竹。