编者按
他们是业界翘楚
他们是学术精英
他们是乡村振兴的开拓者
他们是科技创新的引路人
他们是工业领域的奠基石
他们是齐鲁大地千万人才的缩影……
为弘扬爱国奋斗精神，发挥优秀人才的示范引领作用，激励全省各行各业人才立足岗位、建功立业，人才山东推出《人才风采》专题展播，让我们一起走近我省各行业、各领域的拔尖人才，了解他们在业界的独特建树。
本期《人才风采》带你走进泉城“5150”引才倍增计划引进人才（泉城特聘专家）陈玮
陈玮，山东誉存大数据科技有限公司创始人，泉城“5150”引才倍增计划引进人才（泉城特聘专家），美国印第安纳大学生物物理学博士，完成学业后在华尔街金融领域从事风险投资与商业孵化，拥有15年以上高新技术产业化和科技行业投融资经验，曾联合创立市值200亿的美国第二大捐赠基金下股权直投基金，孵化了30多家高科技初创企业，管理过9000多个高新技术专利，并成功将多项技术产业化。
人才山东：陈总您好，您作为数字科技领域的拔尖人才，请简单介绍一下您所从事的研究领域以及最新的研究成果。
陈玮：我们誉存科技致力于用前沿的大数据智能化技术，深度挖掘数据价值，赋能金融数字化与政企数字化。经过几年发展，公司已成长为国内数字科技领域领军企业，受到政府、行业及权威机构的一致认可，多次上榜工信部大数据产业地图，蝉联“中国大数据企业50强”，荣登中国新经济领域百家典型瞪羚企业，参与科技部科技创新2030-“新一代人工智能”重大项目、中新（重庆）战略性互联互通示范项目等国家级项目建设，被认定为国家级高新技术企业、市级知识产权优势企业、企业技术中心、新型研发机构等。同时在技术及算法上取得了一系列的成果与突破，独创多个核心算法，拥有自主知识产权近百项，并形成了金融数字化、政企数字化及数字经济产业运营等多个领域的多维度产品体系。
人才山东：您在美国的事业也非常成功，是什么样的契机让您选择回国创业？
陈玮：2015年，我国提出“国家大数据战略”，推进数字经济发展和数字化转型的政策不断深化和落地，数字经济发展浪潮滚滚而来，正是基于这样的发展趋势，以及对我们国家发展前景的超预期期待，我毅然选择回国，投身我们国家数字经济发展浪潮中，希望通过自身微薄的力量，为国家数字化进程作一些贡献。
人才山东：您认为企业应该如何提高自主研发能力，请结合实际经验谈谈您的想法。
陈玮：人才是核心竞争力，是第一家底。企业提高自主研发能力归根结底还是要靠人才。从创立之初，我们就铆钉技术驱动发展。公司从美国、欧洲、新加坡等地吸引了多位海归博士，聚集了来自国内科技巨头及大型金融机构的精英高管和优秀人才，形成了一支既懂技术开发，又懂数据建模，还懂市场行业的高端人才队伍。研发人员占比始终保持在75%以上，这其中海外留学人员占比28%，博士占比11%，国内外硕士占比25%，国内985、211高等学校毕业占比64%。同时我们构建了一整套的人才培养、帮带、激励体制，确保企业人才全身心投入研发，实现位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜的良性循环。
人才山东：未来企业的发展规划和目标是什么？
陈玮：我们企业从起步到现在的不断发展，就是受益于在技术、机制、产品等方面的不断更新跌打。未来呢，我们将继续聚焦创新这个主线，在大数据与人工智能技术研发、市场应用等方面推陈出新，致力于推动形成产业集群、政企数字化转型、融合应用、创新要素聚集等领域，在企业自身发展的同时，促进数字经济产业的发展。
人才山东：您对济南市市中区引才育才、团结引领人才方面的工作有哪些切身体会？
陈玮：市中区近年来大力实施数字经济发展战略，取得一系列显著的成果。这其中最直接的原因就是市中为企业发展、人才成长提供了“企有所忧、政有所解，企有所盼、政有所应，企有所需、政有所为”的一流营商大环境，让我们团队充分感受到市中家一般的温暖，让我们企业发展有力气、做大有士气、做强有底气。
人才山东：企业综合服务平台如何赋能区域数字经济的发展？
陈玮：我认为主要是线上线下齐头并进、双向结合的方式进行。线上方面：建立政策信息联动机制，解决企业对政策信息不可知、不可及、不可读、不可得的现状，逐步完成由“企业找政策”向“政策找企业”的转变。同时，通过数字普惠金融服务功能缓解中小微企业融资难题，为中小企业提供免费、高效的融资通道服务，缩短金融服务链条，切实降低企业融资成本，保障企业合法权益；此外，以云计算、大数据、人工智能等技术帮助中小微企业实现数字化转型。加强数字化生产资料共享，加快数字化转型与业务流程重塑；在企业“上云”等基础上，提供用工、财税、法律、创新等领域的多层次、多样化服务，为中小企业数字化转型赋能。线下方面：主要是聚集市场要素资源，服务区域内中小企业、强化科技人才队伍建设、优化营商环境、带动税收增长。平台面向中小微企业、企业服务机构、园区载体等提供全方位、全流程的专业化服务，实现中小微企业数字化转型赋能。
