省科技厅副厅长潘军:建设高水平科技人才队伍 为实现“三个走在前”提供坚实智力支撑
信息来源:人才山东 发布时间:2021-12-17

  “这次省委人才工作会议是全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要指示精神和中央人才工作会议精神的具体行动,立足山东新发展,分析了国内外人才竞争新态势,明确了新时代人才工作新目标,明晰了人才工作新路径,让我们倍受鼓舞,倍感振奋,倍增信心,同时也深感责任重大。”

  与会代表、省科技厅副厅长潘军说,省委人才工作会议亮出了十八大以来我省人才工作的“成绩单”,发出了全省人才建功新时代的“动员令”。新时代新形势下,省科技厅将瞄定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,自我加压、主动作为,积极融入世界重要人才中心和创新高地建设大局,为建成新时代社会主义现代化强省奠定坚实人才基础。

  全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措

  完整准确全面贯彻中央人才工作会议精神、省委人才工作会议部署要求是省科技厅当前和今后一个时期的重要任务,省科技厅将牢固树立人才引领发展的地位,持续深入学、联系实际悟、真抓实干做,深刻把握“八个坚持”人才工作新理念新战略新举措,认真按照省委关于加强和改进新时代山东人才工作的部署要求,以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态,在新起点上高标准高要求做好科技人才工作。

  10月下旬,省科技厅组织2个专题调研组,赴省内部分重点用人单位实地调研,听取41家高校院所和重点企业、80余名人才和人才工作者的意见建议,调研过程中深入宣传了中央人才工作会议精神,全面了解了全省科技人才工作现状,为精准研究制定下步政策提供了可靠依据。结合本次省委人才工作会议精神,充分借鉴调研中收集的意见建议,省科技厅将聚焦“高精尖缺”,围绕产业链、创新链布局人才链,深入推进人才平台项目一体化发展,切实把加快建设新时代人才强省的决策部署落到实处。

  加快打造具有山东特色的新时代科技人才集聚高地

  做好新时代人才工作要抓重点、抓基础、抓改革。接下来,省科技厅把强化战略人才力量作为重中之重,聚焦战略科技人才、科技领军人才和团队、青年科技人才和卓越工程师四支队伍建设,具体抓好科技系统的重大人才工程实施、相关人才政策和工作任务落实。同时,加大基础研究人才长期稳定支持,围绕黄河流域高质量发展和生态保护等国家重大战略和全省“八大发展战略”需求,长期稳定支持一批在自然科学领域具有明显创新潜力的青年人才。

  2021年,我省被科技部列为全国科技奖励制度改革唯一试点省、科技人才分类评价改革三个试点省之一、科技成果评价改革四个试点省之一。下一步,省科技厅将加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,进一步完善“揭榜挂帅”“赛马”等制度,深入推进内部薪酬分配权、科技成果转化收益处置权等五权下放,持续开展减表、解决报销繁琐、检查瘦身、精简牌子、精简帽子、“四唯”清理等行动,让人才静心做学问、搞研究,多出成果、出好成果,让山东成为各类英才的集聚高地。

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