近年来，济南市历下区围绕高校科研院所人才资源集聚优势，立足于把高校院所打造成为区域发展的人才蓄水池、项目储备池，把地方打造成为高校人才成果转化地、创业试验场，探索人才共享、平台共建、项目共推工作模式，着力将高校人才智力优势转化为发展优势，为全区经济社会发展提供了强大人才保障。

　　人才共享，集聚效益日益凸显。在全区人才资源统计中，一并摸底驻区高校院所人才，并分类建立人才信息库，为校地人才共享奠定基础。结合全区产业发展实际，深化历下智库建设，从驻区高校院所中选聘20余名业务精、能力强、素质高的专家教授组成产业发展顾问团，定期组织咨政及服务企业活动，提供了一批具有全局性、战略性的决策建议。深入开展驻区高校基层服务行活动，引导高校院所与驻区单位结对，通过精准的技术指导，为企业发展提供支持。瞄准中央商务区、明府城、山大路科技商务区等重点产业承载平台，引进北大博士服务团，选聘17名高层次人才到区挂职，开展具有针对性的产业调研和项目策划，撰写12篇产业咨询报告，通过借力外脑助推区域经济社会发展，今年被评为全省科技副职工作先进单位。实施“梧桐”工程，采用“政府搭台、高校助力、企业接收、跟踪培养”方式，推动相关学科博士、硕士生到企业实践锻炼，提升企业科研水平的同时，储备了一批全区紧缺急需的优秀人才。一大批优秀高校毕业生毕业后选择在实习地直接就业，近三年驻区企业新引进全日制硕士研究生、博士研究生分别为542人、569人、893人，呈逐年递增态势。

　　平台共建，推动校地优势互补。与北京大学、中科院大学等知名高校的深度对接，整合人才、产业、科研资源，推动成立国科大济南协同创新中心等新型研发机构，为引入国内一流高校人才资源，推动科研项目落地奠定基础，打造全国有影响力的科技成果交易转换高地。结合重点产业发展需要，投资500万元，与中科院、山东大学联合打造集实验测试、技术研发、专业提升、人才交流等功能于一体的光电实验室，培育孵化赛蒙斯、格物光电、华唐环保3家光电企业，开发的手持式拉曼检测仪，打破了国外企业对该技术的垄断，联合培养的葛平兰女士获得泰山产业领军人才、泉城特聘专家等系列称号。与山东财经大学共建创业园，通过搭建众创空间、创新支持模式、完善服务体系等一系列举措，吸纳鼓励优秀人才双创发展。创业园被评为“全国高校实践育人创新创业基地”，200多个项目在园区孵化成功，其中丰登生物已成为国内授粉熊蜂生产规模最大的企业，金牌车服等项目已成功上市。

　　项目共推，产学研用良性互动。在驻区企业中开展科技需求摸底，明确驻区企业需要解决的技术难题50余项，邀请国内知名高校专家团队进行专题攻关，帮助企业技术升级。围绕传统文化领域，引入北京大学考古文博学院、山东大学新闻传播学院，专门成立课题组，共同推进明府城片区项目运作。探索合同科研机制，联合中科院软件所、国防科技大学、北京理工大学，发挥学科优势，与中创软件、碧汀科技等40余家驻区企业建立长期合作关系，为企业发展提供新技术、新成果，提升驻区企业综合竞争力。举办7期高校院所人才创业培训营，向高校人才提供全链条创业辅导及模式输出，帮助他们尽快将研发成果投入市场，实现产业化，目前已有200余个高层次人才创业项目落地。精准对接驻济高校科学技术研究院、技术转移中心、合作交流办公室等部门，掌握各高校急需转化的项目，向驻区企业进行推送，定期举办高校专家路演专场，搭建高校与社会资本对接的快车道，加强市场培育、技术指导、融资支持，实现高校研发、政府对接、企业落地的科研成果共建共享共赢新模式。