9月16日，“智联全球 汇聚英才”招聘会在临沭县万达广场如火如荼的举行。本次招聘会由县人社局和临沭人力资源产业园联合举办，招聘会旨在拓宽就业信息交流渠道，为广大求职者提供丰富的就业机会。 招聘现场人头攒动、热闹非凡，企业展台前求职者络绎不绝，开启了产业与人才的“双向奔赴”。据了解，此次招聘会共吸引中国移动、中国人寿、金正大等40多家优质企业，为求职者提供了600余个岗位，现场达成就业意向者230余人。

　　就业是最大的民生。像这样的招聘活动每月16日定期举办，这也是临沭人力资源产业园链接用人单位和求职者双方资源的重要举措，不仅解决了企业“用工难”“用工荒”的问题，也为大学毕业生打通了就业服务的“最后一公里”。近年来，临沭人力资源产业园在做好“线下”招聘会的同时，积极借助“智慧云”平台，大力推广“直播带岗”产业，新打造2处“直播带岗”工作室，培养“直播带岗”专业主播20余人。通过直播间内互动，为用人单位和求职者架起了“云端见面”的桥梁，帮助用工单位与求职人员实现线上面对面交流，进一步提高了岗位供需信息匹配度，让用人单位实现云端“招贤纳才”，让求职者足不出户就能找到心仪工作。截至目前，专场直播活动已累计10万人观看，直播平台线上收到求职简历共2100份，为零工找工作500余次。

　　为进一步优化人力资源服务环境，培育壮大市场化就业和人才服务力量，自2021年起，临沭人力资源产业园采取“政府主导、国企运营、社会共建”的模式，建筑面积1万余平方米。园内产业集聚度高，企业类型丰富，形成了涵盖国内外劳务、招聘、职业培训、技能提升、直播带岗等门类齐全的市场化人力资源产业链。截至目前，产业园共入驻人力资源型企业18家，其他企业64家，直接吸纳就业人员241人，2023年园区人力资源产业实现营业收入2.8亿元。

　　据悉，近年来，临沭县高度重视人力资源产业发展，以创建省级就业友好城市建设为契机，把人力资源产业园的战略基点锚定在服务产业发展上，聚焦高端智能装备、精细化工、生物医药等“3+2”产业体系，强化产业园区“集聚产业、培育市场、孵化企业、拓展服务”的功能定位，精准对接产业发展的人才需求，为企业提供专业化、市场化的人力资源服务，降低企业人工成本，提高企业市场竞争力。园区内入驻企业与全县160余家企业建立合作关系，每年为柳编、化肥、脱水蔬菜等行业输送劳动力、季节工1万余人次，切实让群众牢牢端稳就业“饭碗”。