按照区委办公室、区政府办公室《关于印发四类优秀人才选拔管理办法的通知》（川办发〔2012〕68号）的有关规定，根据区人才工作领导小组办公室《关于开展第七批五类优秀人才选拔工作的通知》（川人才办〔2018〕2号）要求，决定组织开展第七批淄川区优秀企业经营管理人才推荐选拔工作，现将有关事宜通知如下： 　　

一、推荐范围和条件 　　

推荐范围： 　　

在我区范围内从事生产、经营，具备独立法人资格，并在我区纳税，规模以上企业或高新技术企业的董事长或总经理。管理期内的优秀企业经营管理人才不再参加推荐。 　　

推荐条件： 　　

1、热爱祖国，有良好的社会信誉； 　　

2、管理能力强，遵纪守法，依法纳税，具有良好的职业道德； 　　

3、企业经济效益和社会效益明显提高，可持续发展能力强； 　　

4、无严重违反节能法律、法规、条例的行为，无严重环境污染事故，无重大安全及质量责任事故等； 　　

5、依法缴纳社会保险费，连续3年以上在经营管理岗位上担任主要领导职务（董事长或总经理），并取得下列成绩之一： 　　

工业、建筑业企业（不含房地产企业）： 　　

（一）所在企业连续三年，每年上交地方财政收入200万元以上； 　　

（二）所在企业连续三年，每年出口创汇500万美元以上； 　　

（三）所在企业是省级以上高新技术企业，连续三年，每年上交地方财政收入50万元以上。 　　

商贸流通企业：连续三年，每年上交地方财政收入50万元以上,企业在职职工300人以上。 　　

文化产业企业：所在企业连续三年，每年上交地方财政收入30万元以上。 　　

农业龙头企业：连续三年，每年经营收入3000万元以上。 　　

二、选拔方式和程序 　　

第七批淄川区优秀企业经营管理人才的管理期限为4年，即自2019年1月到2022年12月。 　　

选拔采取自下而上逐级推荐的方法进行，基层单位按照隶属关系和有关要求，由主管部门归口推荐人选，各单位在人选推荐过程中，要认真组织同行专家进行评议，增强推荐选拔工作的透明度。推荐人选上报前，需将拟推荐人选基本情况在所在单位公示7天，无异议后上报。 　　

推荐人选经过评审办公室初评后，向评审委员会提报初定人选名单及材料，评审委员会对人选进行综合评审，采取无记名投票的方式确定考察人选。对考察人选公示7天，无异议后，报区人才工作领导小组办公室，审核同意后，报区委、区政府批准，对批准的淄川区优秀企业经营管理人才，由区委、区政府统一命名表彰。 　　

三、申报材料要求 　　

（一）需要上报的材料主要有： 　　　

1、综合报告1份（并注明推荐单位联系人及联系电话），字数在1000字左右。 　　　

2、《第七批淄川区优秀企业经营管理人才登记表》1份（标准A4纸正反面打印）。　　　　

3、《推荐淄川区优秀企业经营管理人才一览表》一式10份（标准A4纸打印，盖单位、主管部门章）。 　　

4、工业、建筑企业需由相关部门提供近2年的上交地方财政收入证明材料、出口创汇证明材料、高新技术证明材料。商贸流通企业需提供近2年的年度销售收入的财务报表，签订劳动合同的员工数量的证明材料。所有复印材料需盖单位、主管部门章。 　　

（二）其他要求：

要求上报材料必须反映参评人员2015年以来所取得的成绩和获得的荣誉。介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证。各单位务必于11月26日前将材料（含电子稿）报送区经信局，农业龙头企业报送区农业局。 　　　

四、有关要求 　　

1、加强组织领导。组织开展区优秀企业经营管理人才选拔工作，是实施人才强区战略的重要举措。各单位要高度重视，切实加强领导，严格按照统一要求和推荐标准，认真做好推荐工作。 　　

2、严格工作程序。要实行自下而上推荐，逐级选拔。推荐过程中，要广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正，实事求是。各单位要严格把关，认真审查，发现弄虚作假的要严肃查处。 　　

3、搞好宣传发动。要充分认识做好人才选拔工作的重要意义，高度重视，强化宣传，积极发动，进一步营造尊重人才、重视人才的良好环境，更好地调动各类人才的工作积极性和创造性，切实把贡献大的优秀企业经营管理人才推荐选拔出来。 　　

联系电话：区经信局 5131901 区农业局 5181470 　　　

中共淄川区委组织部 　　

淄川区人才工作领导小组办公室　　　　

淄川区经济和信息化局 　　

淄川区农业局 　　

2018年11月14日