青岛博士创业园
青岛天安数码产业孵化园
青岛新材料科技工业园
董家口经济区
中德生态园
青岛保税港区
青岛服装工业基地
青岛环保产业园
即墨经济开发区
青岛即墨国家农业高新技术开发区
青岛汽车产业新城
即墨省级高新技术产业开发区
田横岛省级旅游度假区
中国青岛留学人员创业园
胶州经济技术开发区
青岛金家岭财富管理金融综合改革试验区核心区
M6创意园
金翅鸟电子商务创业孵化中心
李沧区创业广场
山东省平度经济开发区管理委员会
青岛新河生态化工科技产业基地
枣庄高新技术产业开发区
东营经济技术开发区
烟台市大学生创业园
烟台留学人员创业园区
潍坊生物医药科技产业园
潍坊软件园
潍坊光电产业园
泰安高新技术产业开发区
山东泰安国家农业科技园区
威海南海新区
临港经济技术开发区
威海经济技术开发区
威海火炬高技术产业开发区
临邑县高新技术产业园
临沂临港经济开发区
临沂经济技术开发区
临沂高新区
禹城高新技术产业开发区
德州市生态科技城
滨州高新区国家级科技企业孵化器
菏泽高新技术产业开发区
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
引进海外高层次人才
山东省服务窗口
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
缤纷五彩绘秋田,喜看农民怡笑脸,自2018年9月,由省委组织部选派到德城区挂职科技副区长以来,张煜感觉浑身充满了干劲,在为基层服务的过程中,他树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”勇于担当作为,在德城区区委、区政府的坚强领导下,以求真务实作风把各项工作落到实处,把自己融入了这片广阔的大地。
开展基础调查研究 农业升级做到心中有数
乡村振兴就像一条“金扁担”,一头挑着绿水青山,一头挑着金山银山,到处是掘金淘宝的“富矿”,但首先要摸清底数才能找准方向。为全面了解德城区农业产业发展现状,张煜在挂职期间,先后到黄河涯镇、二屯镇、天衢街道办等镇街实地调研,摸清区域实情,理清工作思路。围绕农业产业振兴召开了多次农业企业、合作社座谈会,调研走访益海嘉里、奥德曼、金斗面粉等农业生产企业16家,沙杨种植、满园春等农民专业合作社28家,鑫旺等家庭农场4家,梳理出了制约德城区农业产业发展的种植结构、创新能力、品牌建设等多项瓶颈问题,形成了《德城区农业经营主体产业发展现状调研报告》,为德城区产业结构调整与升级提供了数据支撑与借鉴。
组织产学研合作 成果转化见成效
他充分发挥长期在科研院所工作的优势,积极协调省内外高校科研单位资源,组织区有关部门和企业先后赴省农科院、中国农科院、中国科学院进行对接,区里部分企业与省农科院、中国农科院、中国科学院达成了合作意向;组织区有关部门先后赴泰安、沂南、烟台、北京等地考察学习,并与当地优势农业企业进行了有效对接;组织德城区参加首届全国农业科技成果转移转化大会,在会上向全国的农业高校科研单位推介了德城区,为德城双招双引工作奠定了良好基础。
在深入了解德城区农业产业现状的基础上,结合省农科院在人才、技术、成果等方面资源优势,张煜提出了德城区特色产业“一二三产”深度融合,培育农业特色产业“新六产”发展,筹建特色农业产业科技成果转化平台的工作思路,得到了区委、区政府的认同与支持。
他认真贯彻习近平总书记视察山东时作出的“给农业插上科技的翅膀”重要指示精神。2018年9月由德城区人民政府和山东省农科院共建的省内首家农业特色(杂粮)产业工作站在德城区揭牌成立。当年在德城区黄河涯镇推广了省农科院杂粮新品种、新技术16项;建成杂粮示范基地1处,大豆繁种基地1处,大豆生产基地1处,累计推广大豆新品种1000亩,平均亩产达500斤,实现了较好社会效益和经济效益;引进杂粮专家5人,其中国家大豆产业体系岗位专家1人、省杂粮产业体系首席专家1人、省杂粮产业体系岗位专家1人、省杂粮产业体系试验站站长1人,为德城区乡村振兴战略实施和农业新旧动能转换提供了科技和人才支撑。
“小康不小康关键看老乡”,2019年在黄河涯镇焦庄村推广示范叶酸强化玉米与大豆新品种套种新技术500亩,叶酸强化鲜食玉米是采用农业订单模式,叶酸强化玉米全部由山东省种业集团回购,农户每亩收益平均在3000元左右,收益较以往种植模式大幅提升。新品种、新技术的应用实现了农业增产、农民增收的双保障,为乡村振兴战略实施奠定了坚实基础。
推动营养型农业产业 打造乡村振兴齐鲁样板
张煜围绕省乡村振兴战略部署要求,从产业振兴入手,结合德城区区位优势和产业基础,探索农业产业与大健康融合发展。推动德城区农业资源优势与山东省农科院、中国农科院的技术人才优势、山东种业集团有限公司的品牌资本优势有机对接与集成。于2019年5月促成德城区人民政府与山东省种业集团有限公司签署战略合作协议,由山东省种业集团有限公司独资建设山东省营养型农业产业技术研究院,总投资5亿元,在德城区建立起面向全省的现代高效农业的综合性服务平台及技术创新中心。
研究院主要开展特色农业科技成果转移转化示范工作。从营养型农业遗传育种、栽培种植、绿色生产、精深加工、精准检测、精准营养、品牌文化、标准制定、产品营销等全产业链入手,开展应用技术研究、技术转移转化、科技型企业孵化培育、成果中试熟化服务、产业投融资等;实施“公司+基地+各类适度规模经营主体”路径,推动一二三产业融合发展;同时搭建产业孵化服务平台,建设农业生物计量检测中心和标准制定实验室、电子加速器中心。
研究院通过开展政产学研金服用合作,面向省内外聘请高层次人才到研究院兼任职,创新科研成果孵化机制,推动农业科技成果向县域经济转移转化,将德城区打造集品种创新、中试熟化、标准制定、示范推广于一体,产业、科技、人才、资本集聚的高附加值营养型农业研究硅谷,为山东省实施乡村振兴,打造齐鲁样板做出贡献。
履行牵头抓总职责,负责全省人才队伍建设宏观指导;负责组织实施全省人才工作目标责任制考核;牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施;负责高层次人才库建设,完善联系专家制度;负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责,负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划,协调各新闻媒体,加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设,负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作,联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系,发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才;会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划;负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况,会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策;参与定期开展重点领域人才需求预测与发布;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施;负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施;负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核;协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀科技人才;负责科技人才成果转化工作,组织重大科技攻关,推进产学研结合;负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作;负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核;协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀企业经营管理人才;组织指导企业经营管理人员的教育培训工作;参与制定落实创业人才支持政策;参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策;负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作;负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施;负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作;会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策;负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀专业技术人才;负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作,牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策;负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施;协调组织各类园区做好海外人才引进等工作;负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作;责定期开展重点领域人才需求预测与发布;负责引进海外高层次人才的待遇落实,组织各类高层次人才开展服务社会活动;会同有关部门建立健全人才资源统计制度;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施;深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”,负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作,联系一批优秀农村实用人才;会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作;负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施;负责卫生领域重点人才工程的组织实施,联系一批优秀医学领军人才;负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核;参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作;会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流;会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作;完成领导小组交办的其他工作任务。