为全面引导和促成企业与高校、科研院所开展深度合作，提升企业科技研发水平和成果转化能力，去年以来，博兴县积极创新合作方式，不断开辟新的合作渠道，推进产学研合作取得新成效。

　　实施科技镇长团聚力工程

　　博兴县先后制定出台《关于组建博兴县“科技镇长团”的实施意见》《博兴县加快推进产学研合作实施办法》《博兴县科技镇长团服务管理办法》政策，按照“按需选聘、人岗相适、创新服务、重在实效”的原则，从高校和科研院所选聘16名专家教授担任科技副职，去年9月组建滨州市首个“科技镇长团”。镇长团充分发挥科技参谋、桥梁纽带、专业服务、引才育才作用，在不到一年的时间里，帮助企业引进各类高层次人才11人，对接产学研项目30余项，指导12家企业纳入博兴县高新技术企业储备库，申请发明专利15项，产学研合作取得良好成效。镇长团成员与博兴县产学研合作成果丰硕，中国农业科学院植物保护研究所副研究员刘永强博士与曹王镇政府合作建设曹王镇葡萄规范化栽培及复合种养技术示范园项目，当前项目土地迁占工作已完成，已开工建设。经济开发区的山东滨州智源生物科技有限公司，通过齐鲁工业大学副教授杨鹏飞引荐，与齐鲁工业大学李敬龙教授团队合作磺丁基倍他环糊精关键技术和洁净生产体系构建项目，当前项目重要技术指标已攻克，车间改造、设备安装已到位，进入投产阶段。吕艺镇的山东康乔生物科技有限公司，通过沈阳化工大学副教授李双明引荐，与张立新教授合作新型杀螨剂的创制开发项目，目前处于小试开发阶段，达产后销售收入超亿元。

　　举办“双高”交流洽谈会

　　博兴县坚持常态化、制度化原则，采用小型分场、专场与大型综合相结合的方式，制定“月月有活动、季度有专场”的活动规划，分月度、季度、年度组织开展高层次人才、高科技成果交流活动，打造招才引智博兴品牌。一是月度高校（镇街）分场活动。发挥科技镇长团成员和在外博兴籍高层次人才的桥梁纽带作用，每月组织开展专业化、小型化的月度高校（镇街）“双高”分场交流洽谈活动。二是季度产业专场活动。围绕石油化工、粮油食品加工、金属板材、厨房设备等主导产业，每季度全体科技镇长团成员走进一个产业集聚镇（街道），组织开展“双高”产业专场交流洽谈活动。三是年度大型综合活动。根据博兴县年度人才工作安排，每年8月份，举办大型综合性“双高”交流洽谈活动，重点邀请派出单位和国内外知名高校院所的专家、博兴籍在外高层次人才100人以上，来博发布重大科技成果300项以上，深入开展对接交流、考察洽谈等活动。今年4月，博兴县科技镇长团“双高”交流洽谈会在中国草柳编文化创意产业园召开。来自省内外10余所高校院所的专家和县内60余家企业参加活动。本次会议邀请了省内外高校院所的26位专家教授参加，征集高新技术成果220余项，17位专家教授围绕食品资源开发、健康医疗云系统、数字工厂等18个高科技成果项目进行现场推介，20余家企业与专家教授进行现场对接，达成合作意向10个。

　　实施“博兴籍人才智力回乡工程”

 　　一是建立人才信息库。组织开展博兴籍在外优秀人才信息采集工作，由博兴县委组织部牵头，各镇街道和人才工作领导小组成员单位配合，摸准摸实在外优秀人才基本信息，组织部对信息进行整理汇总，按照人才类别建立数据库，编印《博兴英才录》，目前已进入排版阶段。二是搭建人才交流平台。建立“博兴籍教授专家群”和“博兴优秀大学毕业生群”，及时将博兴县经济社会发展概况、重点企业基本情况介绍、市县引进人才优惠政策以及公务员、事业单位和引进人才招考信息予以发布，便于博兴籍在外人才及时了解县内发展动态。在春节等传统节假日，邀请回乡探亲的博兴籍教授、专家参加交流会，听取意见建议，宣传方针政策，搭建与县直有关部门和骨干企业的沟通交流平合。三是强化高端人才引进。实施“走出去,引进来”战略，紧盯有意向回家乡创业发展的高层次人才和企业家，专人对接，密切跟进治谈，按照一人一策、一事一议，特事特办的办法，在政策资金、土地等方面大力扶持。去年2月，博兴县举办“博兴情•家乡行”暨智汇博兴发展论坛，邀请20余位博兴籍人才回到家乡，围绕加快新旧动能转、助推家乡建设建言献策。吸引5名在外优秀人才回乡挂任科技副职。启动“博士故乡行•千乘讲堂”系列活动，邀请他们回乡举办论坛、讲座。依托在外人才设立引才工作站，进一步拓宽了招才引智渠道。