青岛博士创业园
青岛天安数码产业孵化园
青岛新材料科技工业园
董家口经济区
中德生态园
青岛保税港区
青岛服装工业基地
青岛环保产业园
即墨经济开发区
青岛即墨国家农业高新技术开发区
青岛汽车产业新城
即墨省级高新技术产业开发区
田横岛省级旅游度假区
中国青岛留学人员创业园
胶州经济技术开发区
青岛金家岭财富管理金融综合改革试验区核心区
M6创意园
金翅鸟电子商务创业孵化中心
李沧区创业广场
山东省平度经济开发区管理委员会
青岛新河生态化工科技产业基地
枣庄高新技术产业开发区
东营经济技术开发区
烟台市大学生创业园
烟台留学人员创业园区
潍坊生物医药科技产业园
潍坊软件园
潍坊光电产业园
泰安高新技术产业开发区
山东泰安国家农业科技园区
威海南海新区
临港经济技术开发区
威海经济技术开发区
威海火炬高技术产业开发区
临邑县高新技术产业园
临沂临港经济开发区
临沂经济技术开发区
临沂高新区
禹城高新技术产业开发区
德州市生态科技城
滨州高新区国家级科技企业孵化器
菏泽高新技术产业开发区
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
引进海外高层次人才
山东省服务窗口
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
当前,全国各地人才资源和发展环境竞争日趋激烈,五莲县作为一个经济欠发达的县城,一直以来缺乏创客空间、科技孵化器等双创载体,人才引不来、留不住的问题已经成为制约经济社会发展的重要瓶颈。为改变这一现状,五莲县委、县政府从服务五莲战略发展的角度出发,聚力打造“法桐小院•云智造双创中心”(以下简称法桐小院),作为“莲才兴乡”工程的承接平台载体,鼓励在外人才带技术、带项目、带资金、带信息支持家乡建设,助力五莲经济社会健康快速发展。
改头换面,“废旧楼”变成“小庭院”
座落在五莲县城中心的法桐小院,是原粮食局办公楼,始建于1975年,占地4.47亩,原有3幢楼房和2处附房,因年代悠久,楼内没有供排水管道和卫生间,院内无雨污水地下管道、化粪池和消防设施,南楼闲置多年。2018年7月,经五莲县城乡规划建设专题会议研究,决定按照省内一流双创中心标准,对原建筑进行室内外装修及景观改造提升,将沿街商业楼拆除,增加院内外的景观通透性和共享性,北楼改为孵化楼,南楼改为众创楼;同时,高标准建设多功能展厅、运营办公室、静吧、咖啡厅等,整个工程仅利用3个月的时间就高质量完成,小院面貌焕然一新。
走进小院大门,首先映入眼帘的是高大挺拔的法桐树,院内这株法桐与建筑同龄,历经40余年愈发枝繁叶茂、生机盎然,因此把双创中心命名为“法桐小院”。小院独有的景致,沉稳又富有朝气,传统中蕴含着创新,改造后最大限度保留了原有建筑格局,既留存上世纪建筑质朴的历史记忆,又增添了科技、开放、创新的时代特征。
法桐小院建成后,已先后有630余人次前来咨询,50多个项目提交入驻申请。经过项目答辩和综合分析,目前已有智能制造、互联网应用、影视传媒等领域的34家团队200余人成功入驻,各入驻企业2018年实现销售收入超亿元。
政策扶持,“好服务”赚得“好前景”
法桐小院作为五莲县实施“莲才兴乡”工程的一个重要载体,是五莲县第一家为创业者提供技术、信息、人才、资本、政策扶持的双创平台。小院以创新创业孵化器为支点,提供“孵化器+加速器+产业园”全链条衔接,致力于对具有良好成长性的创新创业项目进行垂直孵化加速,为入驻企业搭建起一个办公空间、创业空间、项目对接、资源对接于一体的创业服务平台,为创业者打造一个创业环境优良的生态圈。
山东一六一八新能源科技有限公司是一家主要经营折叠电动车研发、设计、生产和销售业务的四新类企业,设计的产品集交通出行和娱乐休闲于一体,可实现一键遥控全自动折叠。为寻求更有利于企业发展的环境,企业去年搬进了法桐小院,在这里,小院充分调动和整合各方资源,为他们提供全方位的免费创业服务。公司王韵棠介绍说,他们入驻企业不仅可以享受到免费的办公室、会客室、会议室等服务场地和相应的配套设施,小院还为他们提供企业管理、 财务咨询、人力资源、法律咨询、知识产权和市场拓展等各项服务,只要符合条件有创新创业想法的创业者都可以申请免费入驻。
“法桐小院为我们提供了完善的配套设施,免收房租、水电费和物业费,又为我们提供了一系列服务,帮助我们快速成长,解决了像我们这种初创企业的后顾之忧。”日照市信腾信息科技有限公司创始人袁璋说。法桐小院致力打造最美的双创“五莲样板”,通过为入驻企业提供免费的配套服务、创业辅导和培训等扶持政策,为众多创业者带来了“福利”。
广而告之,“招才员”兼任“宣传员”
充分利用“宣传推广”这把金钥匙,为在外人才来莲创新创业解锁开门。建立充满乡愁记忆和人文关怀的大数据平台、手机客户端、微信公众号“三位一体”推介载体,对法桐小院集中进行宣传推介。特设“榜样”模块,选取各行业各领域对家乡有突出贡献的莲才榜样进行宣传,致力营造良好氛围。整合各单位素材,推送五莲新发展、新变化,引发关注,引起共鸣,使五莲成为吸引各路人才创新创业的“强磁场”。其中,法桐树引来的创业小凤凰李凤羽曾作为人才典型在“莲才兴乡”微信公众账号上进行宣传,有很多求学归来的大学生,听说她的故事后,主动来到“法桐小院”请教创业“秘籍”,希望成为小院内的一员,为家乡发展尽一份力量。
同时,不断创新工作方式,擦亮小院新名片。与电视台合作,对部分入驻企业代表进行采访,提升法桐小院关注度。发挥运营团队人员和创业者信息资源、人脉资源广的优势,让他们充当小院的“宣传员”,扩大影响力,形成人人都是宣传员、人人都是招商员的良好局面。另外,依托小院先后举办暖情暖心座谈会、元旦晚会、大型招聘会、青年联谊会等各类人才活动10余次,成功打响了“法桐小院”双创品牌。
运营管理,“高标准”配合“严要求”
法桐小院建成后,打破传统“双创中心”运营模式,采取“政府引导、企业主体、市场化运作”模式,由天津云智造电子商务公司联合复旦大学张江研究院共同组建专业高效运营团队,负责管理运营。为规范管理运营,提升孵化成效,制定企业入驻管理办法、企业孵化管理办法“2个办法”,对入驻企业的标准、流程、评估程序以及孵化时间进行了明确,2年内免费提供办公场所、水电等服务;对考核不合格的企业强制退出,对有发展潜力的创业项目,从资金、政策等方面给予全方位扶持,推动项目从小做大,直至落户产业园,让法桐小院成为企业发展壮大的摇篮。同时,结合五莲实际,用创新思维赋予运营团队项目招引任务目标,即每年为五莲除招引16家创新创业团队以外,再增加2个招商引资任务,在共圆创业梦的基础上,形成推动五莲创新发展的磅礴力量。
履行牵头抓总职责,负责全省人才队伍建设宏观指导;负责组织实施全省人才工作目标责任制考核;牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施;负责高层次人才库建设,完善联系专家制度;负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责,负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划,协调各新闻媒体,加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设,负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作,联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系,发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才;会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划;负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况,会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策;参与定期开展重点领域人才需求预测与发布;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施;负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施;负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核;协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀科技人才;负责科技人才成果转化工作,组织重大科技攻关,推进产学研结合;负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作;负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核;协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀企业经营管理人才;组织指导企业经营管理人员的教育培训工作;参与制定落实创业人才支持政策;参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策;负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作;负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施;负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作;会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策;负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀专业技术人才;负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作,牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策;负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施;协调组织各类园区做好海外人才引进等工作;负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作;责定期开展重点领域人才需求预测与发布;负责引进海外高层次人才的待遇落实,组织各类高层次人才开展服务社会活动;会同有关部门建立健全人才资源统计制度;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施;深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”,负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作,联系一批优秀农村实用人才;会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作;负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施;负责卫生领域重点人才工程的组织实施,联系一批优秀医学领军人才;负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核;参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作;会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流;会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作;完成领导小组交办的其他工作任务。