青岛博士创业园
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董家口经济区
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即墨省级高新技术产业开发区
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胶州经济技术开发区
青岛金家岭财富管理金融综合改革试验区核心区
M6创意园
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李沧区创业广场
山东省平度经济开发区管理委员会
青岛新河生态化工科技产业基地
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泰安高新技术产业开发区
山东泰安国家农业科技园区
威海南海新区
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威海经济技术开发区
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临邑县高新技术产业园
临沂临港经济开发区
临沂经济技术开发区
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禹城高新技术产业开发区
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滨州高新区国家级科技企业孵化器
菏泽高新技术产业开发区
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
引进海外高层次人才
山东省服务窗口
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
以完善的产业生态招引企业,以务实、贴心的服务打动企业。近年来,淄川区瞄准一批“中”字头、“国”字号的旗舰型企业,以“亲商、爱商、安商、富商”氛围打造良好营商环境,培育地区核心竞争力。以中船重工淄博火炬能源有限责任公司为代表的企业,正不断加大在本地投资力度。目前,在山东省134家省级开发区中,淄川经济开发区综合排名位列第5名,被评为中国十佳最具投资营商价值园区。
贴心服务引来更多优质项目
位于经济开发区的中船重工集团军民融合火炬动力电源产业园内,工作人员正在近4万平方米的现代化智能生产车间内调试工业电池生产线。整个生产过程中,全自动数控铸焊装配线装设备运行总体稳定,顺利实现既定批产目标,为后续设备的调试批产创造了良好开局。
“一期建设项目总投资2.89亿元,建设内容为年产100万kVAh工业电池,产品主要应用在水面舰艇、移动通信、储能系统等领域。该项目已于2018年底完成主要建设内容,将于今年二季度投产。一期项目全部达产后,每年可实现销售收入6亿元、利税5000万元,新增就业350人。”火炬能源公司副总经理孙俊杰介绍。
淄川区经济开发区党委常务副书记、管委会主任褚国城认为,“栽下梧桐树,引得凤凰来”,营商环境好,企业就愿意来,市场就会有活力,反之,没有良好的营商环境,项目进不来,人才也留不住。打造最佳营商环境,吸引企业入驻并增加投资,仅仅赚吆喝是行不通的,要切切实实帮助解决项目建设难题。
近年来,淄博火炬能源有限责任公司在叉车电池、防爆电池、牵引车电池、地铁电池等领域已经成为民用动力电池的领军品牌,军民融合的市场前景十分广阔,但是企业受制于原有厂区的地域限制,生产工艺和设备的升级换代受到严重影响,成为制约企业新旧动能转换的瓶颈。全区主动对接、跟踪服务、全速落实解决了火炬能源动力电源产业园项目416亩的用地难题,将该产业园落户淄川经济开发区。随着接触的深入,中船重工董事长胡问鸣决定新征地500亩,投资34亿元,将中船重工国防动力电源研究院项目建在淄川开发区,建设成为千亩百亿产业园区。
“企业集聚”变“产业集群”助推高质量发展
淄博火炬能源有限责任公司也称国营第四八一厂,隶属于中国船舶重工集团有限公司,是我国最早研制和生产铅酸蓄电池的生产商之一,是国内铅酸动力电池行业骨干企业。淄川区解决了火炬能源动力电源产业园项目近1000亩的用地需求,将促成全市第一个动力能源百亿级产业园区的诞生,并带动相关产业链发展达到千亿级的规模。
招商引资把龙头企业招来,把大企业稳住,龙头带龙身,以此引来上下游企业,园区发展就差不了。作为企业家代表,火炬能源党委书记、董事长王建新有自己的感受。
今年2月份,火炬能源公司与保加利亚国际铅酸蓄电池专家技术合作签约,火炬能源的铅酸蓄电池生产基地、锂离子动力电池生产基地恰恰就会落在淄川,王建新说,公司在淄川开发区的投资不断加码,就是对当地服务的最大认可。
未来几年,火炬能源将以动力电源产业园项目为依托,推进智能制造和产业升级,强力发展军品、牵引电池、电动车电池、锂离子电池和蓄电池制造装备产业,争创国内外一流动力电源及装备供应商。不仅有火炬产业园,今年,开发区还将重点开工建设鲁泰产业园、七星绿色智能制造产业园、张相湖半导体产业园、金城生物医药产业园、镭泽智能科技产业园等一系列园区。从工业电池到汽车配件再到激光切割……开发区始终将项目建设作为经济增长的不竭动力,转型发展的“牛鼻子”,在新旧动能转换、战略性新兴产业和现代服务业发展、社会民生和基础设施建设等多个方面集中发力,冲劲十足。
“六大工程”为企业提供真情高效服务
2019年春节刚过,淄川区经济开发区就组织企业家代表、社区书记主任、机关干部近百人到苏州、昆山经济开发区对标学习。
“考察就是要带着问题对标,创新思维,助力双招双引和新旧动能转换,实现招商引资高质量发展。现在全省上下都在担当作为,狠抓落实,大家伙都铆足了干劲。”褚国城说,优化营商环境,以实际行动强化对实体经济的服务保障,政府部门就要做好“店小二”“勤小二”,不仅需要多一些“添柴加火”“添砖加瓦”,更要多一些“雪中送炭”“雨中送伞”。
想企业之所想,急企业之所急,千方百计为企业解决问题,支持企业做大做强。去年,开发区打造服务型政府,提出争创“金牌店小二”工程,全方位、全天候、保姆式服务群众、企业,办理各项业务5000余件。今年,淄川区围绕争创国家级经济技术开发区,将重点做好六个方面的工作,把淄川区打造得更加绚丽多彩。
企业家之家创建工程。让淄川区真正成为企业家创业创新的乐园,落实好厚植本土企业六条政策,使企业真正享受到发展带来的红利。 争创优秀店小二争创工程。重点打造机关干部队伍,使其成为懂企业的人、支持企业的人、敢于为企业发展担当的人。
铁军锻造工程。打造具有“铁一般的信仰,铁一般的信念,铁一般的纪律,铁一般的担当”的干部队伍铁军,真正做到亲商、爱商、安商、富商,营造良好的党风、政风、行风、民风。 双招双引工程。重点搭建好平台,通过环境招商、亲情招商、专业招商、以商引商,让更多的人才和企业来到淄川。
“一起进城去”工程。今年将启动万人搬家工程,通过合村并居建设,使老百姓实现到市民身份的转变,打造好淄川新区,真正成为文化地标。
园区建设工程。重点开工张相湖半导体产业园、鲁泰产业园、金城生物医药产业园、七星绿色智能制造产业园、镭泽智能科技产业园等一系列园区建设,为企业的发展提供良好的硬环境,让企业落得下、发展好。
淄川区以市场主体和人才满意为导向,从企业关心的问题出发,从便利化的点滴做起,打造有温度的产业园区,聚焦“一次办好”,大力推行“一门办理”“一窗受理”“一网通办”改革,大力营造远近悦来的人才发展环境,正在向着集群化发展方面稳步前进。
履行牵头抓总职责,负责全省人才队伍建设宏观指导;负责组织实施全省人才工作目标责任制考核;牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施;负责高层次人才库建设,完善联系专家制度;负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责,负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划,协调各新闻媒体,加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设,负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作,联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系,发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才;会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划;负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况,会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策;参与定期开展重点领域人才需求预测与发布;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施;负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施;负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核;协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀科技人才;负责科技人才成果转化工作,组织重大科技攻关,推进产学研结合;负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作;负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核;协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀企业经营管理人才;组织指导企业经营管理人员的教育培训工作;参与制定落实创业人才支持政策;参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策;负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作;负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施;负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作;会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策;负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀专业技术人才;负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作,牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策;负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施;协调组织各类园区做好海外人才引进等工作;负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作;责定期开展重点领域人才需求预测与发布;负责引进海外高层次人才的待遇落实,组织各类高层次人才开展服务社会活动;会同有关部门建立健全人才资源统计制度;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施;深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”,负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作,联系一批优秀农村实用人才;会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作;负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施;负责卫生领域重点人才工程的组织实施,联系一批优秀医学领军人才;负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核;参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作;会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流;会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作;完成领导小组交办的其他工作任务。