青岛博士创业园
青岛天安数码产业孵化园
青岛新材料科技工业园
董家口经济区
中德生态园
青岛保税港区
青岛服装工业基地
青岛环保产业园
即墨经济开发区
青岛即墨国家农业高新技术开发区
青岛汽车产业新城
即墨省级高新技术产业开发区
田横岛省级旅游度假区
中国青岛留学人员创业园
胶州经济技术开发区
青岛金家岭财富管理金融综合改革试验区核心区
M6创意园
金翅鸟电子商务创业孵化中心
李沧区创业广场
山东省平度经济开发区管理委员会
青岛新河生态化工科技产业基地
枣庄高新技术产业开发区
东营经济技术开发区
烟台市大学生创业园
烟台留学人员创业园区
潍坊生物医药科技产业园
潍坊软件园
潍坊光电产业园
泰安高新技术产业开发区
山东泰安国家农业科技园区
威海南海新区
临港经济技术开发区
威海经济技术开发区
威海火炬高技术产业开发区
临邑县高新技术产业园
临沂临港经济开发区
临沂经济技术开发区
临沂高新区
禹城高新技术产业开发区
德州市生态科技城
滨州高新区国家级科技企业孵化器
菏泽高新技术产业开发区
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
引进海外高层次人才
山东省服务窗口
济南市5150引才计划| 青岛市创业创新领军人才计划| 枣庄英才集聚工程| 东营市黄河口文化之星| 潍坊市首席技师| 泰安市首席技师
习近平总书记强调,“要加强对人才的政治引领”“实现增人数和得人心有机统一”。人心是最大的政治。志同则心同,心同则力同。创新人才思维活跃,许多都有海外学习和工作背景。把他们团结凝聚在党的周围,有利于为我国经济社会、科技事业的发展贡献才智和力量。政治引领要落地落实,不能空喊口号,而要有实实在在的举措。既不能生硬刻板、强行指令,也不能只重形式、不求实效,更不能唯数量唯绩效,忽视对人才政治品质的考量。
厚植理想信念,激发报国情怀。全面宣传党和政府服务人才创新创业的政策措施,让人才及时了解、充分受益。大力宣传党和政府在建设社会主义现代化强国、满足人民对美好生活向往中的作为和成效,让人才看得到、受触动。第一时间对热点事件发声辟谣,避免人才因一叶障目产生误解,甚至站到对立面。积极选树正面典型,让充满正能量的人才站到聚光灯下,为其他人做标杆、树榜样;对特别优秀的,推荐担任“两代表一委员”、发展为中共党员,激励他们在更大平台上发挥作用。深入挖掘新时代创新创业精神,针对“国内国外、不同行业领域、不同层级等次”的创新创业人才,及时掌握思想动态,组织开展形势政策、理想信念和国情研修教育,分级分类分领域进行全方位、立体化诠释解读,让人才听得到、看得着、受触动,砥砺家国情怀,激发使命担当,把报国情怀转化为实实在在的行动。
严把政治标尺,树立鲜明导向。将政治品格作为评价、衡量人才的重要标尺,不仅看学历、看头衔、看技术、看市场、看产值、看税收,还要看政治表现,对表现好的,在人才评定、人才扶持、政策兑现等方面给予倾斜。参照个人诚信体系,建立创业人才政治信用体系,对出现不当行为的,各个部门、行业、地区都应统一尺度、坚决屏蔽,让其一处失信、处处受挫,让人才充分感受到政治诚信的严肃性。建立党委政府人才政治引领联席制度,职能部门和产业园区靠前作为,加强行业监管,落实属地责任。鼓励支持专业机构协同参与,把众创空间、孵化器、风投机构、人才中介等创业服务组织作为政治引领工作有效抓手,发挥他们与人才联系紧密,容易获得人才信任的优势,在服务人才创业创新中融入政治元素,做好引领文章。鼓励人才“大V”主动发声,做好党委联系服务专家工作,引导自带光环的人才“大V”站出来亮明态度、发出声音,以情怀与魅力感召广大人才爱国奋斗,以实践和努力引领广大人才建功立业。
用心用情服务,系牢红色纽带。与人才打交道的工作人员,是否有专业的素养、服务的诚意、实际的行动,影响着人才对党和政府的判断和评价。要引导工作人员时刻树立“代言人”意识,提高政治站位,提升业务能力,以自身的过得硬,赢得人才的信得过。要想人才之所想、急人才之所急,围绕不同企业、不同发展阶段、不同产业领域的实际需求,在环境营造、政策辅导、资源整合、市场对接等方面精准发力,以高效的服务,赢得人才点赞。
履行牵头抓总职责,负责全省人才队伍建设宏观指导;负责组织实施全省人才工作目标责任制考核;牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施;负责高层次人才库建设,完善联系专家制度;负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责,负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划,协调各新闻媒体,加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设,负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作,联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系,发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才;会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划;负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况,会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策;参与定期开展重点领域人才需求预测与发布;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施;负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施;负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核;协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀科技人才;负责科技人才成果转化工作,组织重大科技攻关,推进产学研结合;负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作;负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核;协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀企业经营管理人才;组织指导企业经营管理人员的教育培训工作;参与制定落实创业人才支持政策;参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策;负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作;负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施;负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作;会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策;负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀专业技术人才;负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作,牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策;负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施;协调组织各类园区做好海外人才引进等工作;负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作;责定期开展重点领域人才需求预测与发布;负责引进海外高层次人才的待遇落实,组织各类高层次人才开展服务社会活动;会同有关部门建立健全人才资源统计制度;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施;深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”,负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作,联系一批优秀农村实用人才;会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作;负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施;负责卫生领域重点人才工程的组织实施,联系一批优秀医学领军人才;负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核;参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作;会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流;会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作;完成领导小组交办的其他工作任务。